從客歲年終發(fā)端，就有第一次全國代表大會波互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)公司頒布裁人，究竟大情況不好，裁人也是無可奈何之舉...

前段功夫，珠海佳能頒布封閉工場的動靜，就讓老狐特殊唏噓。

究竟那會上海大學(xué)學(xué)，大師都是以具有一臺單反為榮的，而佳能則是很多人的首要選擇，究竟佳能，沖動常在的告白詞不是蓋的...

不日，珠海佳能閉廠的事就有了新發(fā)達，按照媒介通訊，佳能華夏股東長小澤秀樹在接收采訪時，引見佳能珠海工場的封閉情景，

佳能珠海工場職工仍舊 100% 簽訂了處事公約廢除和議，暫時僅剩幾十人舉行工場封閉的結(jié)尾處事，工場估計 6 月尾之前正式封閉。

以是，珠海佳能關(guān)廠事變算是灰塵落定，然而，對于佳能關(guān)廠積累的事，老狐再有話說。

就在本年 1 月份，珠海佳能傳出要停產(chǎn)的動靜，隨后珠海佳能職工的積累計劃也在搜集上暴光，積累力度之大，讓全網(wǎng)上崗人成了檸檬精...

這份積累計劃，跟海內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)公司的裁人報酬比擬，徑直秒了七條街，

文獻實質(zhì)仍舊比擬多的，給大師一個大概的數(shù)，一個做滿 30 年的職工，足足能拿到 150 多萬的積累，這算下來起碼積累了五六十個月的報酬，真的淳厚...

滴滴前段功夫也曝出過裁人的事，給出的積累不過法定規(guī)范的 N+1 ，并且再有人在脈脈上爆料，會被白嫖客歲的年末，這報酬...

莊重來說，珠海佳能這次的積累計劃也是 N+1，但它的 N+1 真不是表面罕見的那種，

它徑直把一切的前提都拉滿，比方 N+1 的觀念為職工工齡 * 職工月平衡報酬，結(jié)果再加 1 個月的平衡報酬。

但處事規(guī)則定，N 最高只能算到 12 年，而職工的報酬即使高于本地社會平衡報酬的 3 倍，那最高也只能算 3 倍，

也即是平常來說 N+1 ，最多只能拿到 13 個月的報酬，

但是珠海佳能說我不走一這套，一切積累按職工的本質(zhì)工齡和報酬去實行，

即使一位職工干了 30 年，那他就能拿到 31 個月的報酬，并且月平衡報酬也能勝過本地平衡的 3 倍。

其它公司到這邊就算積累結(jié)束，但佳能還追加了更加安慰金、工作救濟金、感念銘刻獎金以及年節(jié)安慰金，真的是場合過人。

看完這么豐富的積累，從來的佳強人確定稱心如意的，究竟老店主做到這個局面也是漠不關(guān)心了。

但這時候免不了就有眼紅的杠精跳出來作，痛斥佳能的做法為 “歹意積累”，心懷叵測，光禿禿地調(diào)唆社會主義處事者和企業(yè)之間融洽寧靜的積累聯(lián)系，

蓄意抬高海內(nèi)企業(yè)的積累規(guī)范，給其它行將關(guān)停的民族企業(yè)帶來宏大壓力，應(yīng)莫大警告這種合資企業(yè)組織...

還好老狐打過幾年工，否則差點就信了好吧，再有即是，即使此后再有這種“歹意”，蓄意都沖著我來，我承諾喪失本人，為大師擔下這十足，真的，不必吝惜我的...

講真，這么膚淺的議論，不必想也領(lǐng)會是那些惡意企業(yè)給發(fā)出來的，恐怕佳能這種良知積累變成合流，

而后本人跑路的功夫，要吐出第一次全國代表大會口，真的太惡心了...

以是，這種話聽聽就好了，究竟平常人都領(lǐng)會佳能不過相機交易不太行罷了，

其余辦公室和調(diào)理等交易都在賺大錢，給自家職工多點的結(jié)束費，有啥題目，并且外界的口碑還能轉(zhuǎn)彎抹角拉一波，何樂而不為！

固然這波閉幕起來大快人心，然而背地仍舊挺唏噓的，相機商場在智高手機的報復(fù)下，萎縮了九成之上的商場，

很多相機廠商創(chuàng)造與其做相機，倒不如潛心做大哥大畫面，就像索尼靠傳感器就賺得盆滿缽滿，

以是，此后相機就徑直定位為專科儀器好了，定個高價給專科人士運用，

而普遍用戶徑直用大哥大拍就好了，究竟大局部功夫就發(fā)個伙伴圈，真實沒需要整這么高端的儀器...

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