從大旺牌樓走進園區(qū)，在肇慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)夾道歡迎大路上，到處看來路雙方的企業(yè)運用橫披、電子表露屏發(fā)出了雇用“賞格”，從月給4000起步的普通工人到12000的工程師崗亭包羅萬象。除月給外，各企業(yè)還以伙食住宿全包、購置五險一金、供給各類補助、旅行等利益招引求職者。

跟著寧德期間肇慶名目開工、小鵬公共汽車肇慶出發(fā)地投入生產(chǎn)，肇慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)動作肇慶產(chǎn)業(yè)主疆場位置愈發(fā)要害，用功需要連接增加。本年此后，該區(qū)以工作效勞為重心，“穩(wěn)工作、強本領、重保護”齊頭齊頭并進，處置財產(chǎn)名目落地樹立和企業(yè)增資擴大產(chǎn)量進程中遇到的用人用功困難。

發(fā)力船塢雇用，超1300人完畢工作理想

“同窗，領會一下肇慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，這邊連接廣州佛山，處事時機多多。”3月26日，在廣西高科技大學2021年春季船塢雙選會上，肇慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才效勞重心處事職員引見。當天，該區(qū)37家企業(yè)帶著超300個處事崗亭參加會議，和271人完畢工作理想。

春季是高等院校結業(yè)生選擇職業(yè)的要害功夫。肇慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)與省表里關系高等院校主動對接，經(jīng)過“線上+線下”、“大招+專場”的雇用形式，舉行“智匯高新技術·才聚肇慶”春季高等院校人才雇用專項動作，構造小鵬公共汽車、唯品會、海王藥業(yè)等97家用人單元介入，掩蓋16所省表里高等院校，年節(jié)前后已有超1300名學院和學校結業(yè)生與該區(qū)用人單元完畢工作理想。

肇慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)舉行春季高等院校人才雇用專項動作。

“當局構造的船塢雇用滿意了現(xiàn)階段企業(yè)興盛的人才需要，結業(yè)生的求職志愿、寧靜性、?？票绢I和內驅力，很多功夫都與企業(yè)的需要相配合，咱們將盡量安置接下來的口試過程，保證雇用出時效?！鄙晋椉垬I(yè)（廣東）有限公司行政人事司理阮姑娘說。

主動介入船塢雇用的同聲，該區(qū)經(jīng)過“當局搭臺、學校企業(yè)歡唱、商場運作”形式激動學校企業(yè)協(xié)作。該區(qū)關系企業(yè)與肇慶學院、廣東理工科大學、廣東北工學院商工作本領大學、廣東消息工程學院等當?shù)貙W院和學校以及桂林理工科大學、桂林電子高科技大學、湖南高科技大學、湖南理工科學院等省外高等院校革新用功形式，共同建設學校企業(yè)培植革新平臺。

本年3月，肇慶市技師學院與廣東達利食物有限公司創(chuàng)造“實驗和培訓出發(fā)地”平臺，前者將連接連接保送在校弟子到企業(yè)頂崗試驗，在滿意弟子工作興盛需要的同聲，處置中心企業(yè)春季用功困難。

“近3年，肇慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)引進的高等院校結業(yè)生年年以20%的增長速度遞加，共引進4600多名本科之上財產(chǎn)亟須緊俏人才，會合在新動力公共汽車、非金屬加工、食物飲料等‘4+4’主宰財產(chǎn)和特性財產(chǎn)范圍，滿意了企業(yè)當下和將來的用人需要?！闭貞c高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才效勞重心人才開拓部司長程浩引見。

“溫柔招考”，靈驗普及雇用勝利率

企業(yè)須要怎么辦的人才？貫串園區(qū)本質，肇慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)造了區(qū)財產(chǎn)招標落地和增資擴大產(chǎn)量用功保護處事專班，分批、分片區(qū)對區(qū)各企業(yè)發(fā)展用功需要摸底觀察，舉行線下、線上專場雇用會，進企業(yè)送策略、送效勞，經(jīng)心用情用工做好效勞。

2021年，肇慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)安置構造線底線上雇用會64場，省表里勞務對接震動12場，扶助企業(yè)處置用功需要6000人之上。截止4月6日，已舉行線底線上雇用會45場，處置企業(yè)用功4900多人。

2021年，肇慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)安置構造線底線上雇用會64場。

該區(qū)維持“走出去，引進入”，一上面，經(jīng)過與廣寧、懷集、封開，廣西、貴州、重慶、湖南、云南、四川等地搭建的勞務對接體制，創(chuàng)造“互聯(lián)息息相通、消息共享”精準工作效勞；另一上面，接洽扶貧掛鉤地域工作幫扶策略，經(jīng)過激動變化工作普及本地大眾收入程度。

為普及邊疆大眾對肇慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的清楚度、認可感，該區(qū)提早接洽本地部分控制艱巨職員消息，雇用前散發(fā)小禮物，給予安慰，讓大眾未到高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作就感遭到高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和緩?！皽厝嵴锌肌膘`驗普及企業(yè)雇用勝利率，2021年第四季度，貴州、懷集就向高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)保送近400人。

除構造企業(yè)線下進行雇用會外，該區(qū)還將企業(yè)的用人消息頒布在園區(qū)特意的雇用平臺和微信大眾號上，讓求職者不妨準時在網(wǎng)上采用本人心儀的地位；同聲安置專差一對一效勞，引導區(qū)內企業(yè)在市、區(qū)自行開拓的線上雇用平臺上備案實行，實行云雇用，拓寬雇用渠道。

策略留才，滿意人才生長需要

“跟著高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)技強人才總量連接提高，咱們將扶助處事者提高本領、普及報酬放在超過場所，保證人才既要‘招得進’，更有‘留得住’，經(jīng)過創(chuàng)造拴心留人的用功情況，扶助企業(yè)打贏‘搶人搶才’的強占戰(zhàn)?！闭貞c高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)處事和社會保護局局長張集華說。

2020年，肇慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展補助性工作本領培養(yǎng)和訓練近2萬人，共散發(fā)各項人社策略補助約1.15億元。2021年，該區(qū)將落實“廣東技術工作肇慶匠人”工程、補助性工作本領培養(yǎng)和訓練、企業(yè)員工適崗培養(yǎng)和訓練、新式學生制培養(yǎng)和訓練、學校企業(yè)協(xié)作定向培植和保送等處事，發(fā)展補助性工作本領培養(yǎng)和訓練2萬人之上。

為減少企業(yè)用功承擔，2020年，該區(qū)階段性減輕企業(yè)社會保險費約2億元，各項補助散發(fā)金額均名列全市第一。在所有實行已有激動企業(yè)招用功的鼓勵辦法普通上，該區(qū)效力打好“免、減、緩、返、補”人社策略拉攏拳，實行更大范疇援企穩(wěn)崗、暖企動作。

“暫時，正接洽出場各項用功贊美，表現(xiàn)好企業(yè)招用功主體負擔，安排社會人工資源組織、技術工作學院和學校、下層村（居)委會為企業(yè)保送處事力的主動性?！背毯票戆?，高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)處事保護局、高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才效勞重心將精準實行利于于創(chuàng)業(yè)、工作的十足辦法，實行財產(chǎn)招標落地和增資擴大產(chǎn)量用功保護的各項工作，為肇慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會財經(jīng)高品質興盛作出應有接受。

【南邊+新聞記者】 劉亮

【通信員】方斌 吳君 沈文利

【圖片】 程浩 攝

【作家】 劉亮

【根源】 南邊報紙出版業(yè)傳播媒介團體南邊+存戶端

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