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7月29日,錢(qián)稱(chēng)“也是工人”的保利發(fā)展董事長(zhǎng)宋光舉正式退休。
根據(jù)中共中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委的規(guī)定,中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的退休年齡原則上為60周歲,可視情況放寬至63歲。 1960年出生的宋光舉今年已經(jīng)61歲了。
保利發(fā)展在公告中評(píng)論道:“宋光菊女士于1993年加入公司,2002年起擔(dān)任公司總經(jīng)理,2010年起擔(dān)任公司董事長(zhǎng),她是公司的創(chuàng)始人和領(lǐng)導(dǎo)人之一。在公司領(lǐng)導(dǎo)下宋廣菊女士,公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,確立了“一主兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于打造“非生產(chǎn)性生態(tài)發(fā)展平臺(tái)”,董事會(huì)對(duì)宋光菊女士表示衷心感謝. 宋光菊的辛勤工作和杰出貢獻(xiàn)。
After Poly Development bid farewell to Song Guangju's era, Liu Ping, the current director and general manager, will also be elected as the company's chairman.至此,保利發(fā)展負(fù)責(zé)人交接順利,正式迎來(lái)“劉平”時(shí)代。
保利發(fā)展負(fù)責(zé)人交接順利,宋光舉時(shí)代落下帷幕。圖片來(lái)源/IC照片
“我也是工人”
軍中出身的宋光舉,低調(diào)務(wù)實(shí)。他很少接受媒體采訪,也很少站在聚光燈前。
回顧宋光舉的職業(yè)生涯,他先是做宣傳員,轉(zhuǎn)行后加入保利地產(chǎn),從營(yíng)銷(xiāo)策劃開(kāi)始,一路從開(kāi)發(fā)辦公室主任、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理,常務(wù)副總經(jīng)理,然后是董事,直到他接任董事長(zhǎng)。在這個(gè)崗位上,宋光舉還原了一個(gè)基層工人通過(guò)自己的努力成為一代領(lǐng)袖的勵(lì)志故事。
這個(gè)故事要追溯到宋光舉17歲的時(shí)候。她剛?cè)肼殗?guó)防科委第31訓(xùn)練基地指揮部宣傳處干部?;蛟S是她的軍旅生涯對(duì)她后來(lái)的職業(yè)風(fēng)格產(chǎn)生了很大的影響。員工印象其中,保利地產(chǎn)曾具有濃厚的軍事管理色彩,強(qiáng)調(diào)高效運(yùn)營(yíng),而宋光舉“幾十年未休過(guò)假”。
在老員工眼中,宋光舉既有軍隊(duì)的“鐵血”,也有女性的“柔情”。 “宋冬來(lái)支部視察的時(shí)候,也對(duì)支部的情況了如指掌,為支部的發(fā)展提供了戰(zhàn)略指導(dǎo),她是一個(gè)非常堅(jiān)決溫和的女領(lǐng)導(dǎo)?!北@l(fā)展科員工回憶的老手。
一方面有高壓、高強(qiáng)度的工作,另一方面,宋光舉還在追求更高層次的自我提升。 2002年,宋光舉進(jìn)入中山大學(xué)管理學(xué)院EMBA高級(jí)管理班學(xué)習(xí)。學(xué)以致用,宋光菊在后來(lái)的回憶中也公開(kāi)表示,她在中山大學(xué)的深造對(duì)她的企業(yè)管理起到了很大的推動(dòng)作用。
注重學(xué)習(xí)和提高的宋光舉也親自負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理培訓(xùn)生的培訓(xùn)工作。 “當(dāng)時(shí)全國(guó)各地學(xué)校招新員工都要到廣州集中封閉培訓(xùn),宋冬當(dāng)時(shí)教我們,真的像長(zhǎng)輩一樣教我們,強(qiáng)調(diào)保利‘成長(zhǎng)更重要’的理念對(duì)我們來(lái)說(shuō)比成功更重要?!币晃?015年加入公司的管培生向記者回憶了剛認(rèn)識(shí)宋光舉時(shí)的情景。
2006年,保利地產(chǎn)成功上市,成為宋光舉職業(yè)生涯中“最驕傲的事情”。之后,宋光舉才真正從幕后成長(zhǎng)到臺(tái)前,成為一代央企掌門(mén)人。隨后,宋光菊接受媒體采訪時(shí)表示:“我也是農(nóng)民工?!?/p>
《營(yíng)銷(xiāo)人才》
營(yíng)銷(xiāo)策劃出身的宋光舉,一直在推動(dòng)保利發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng)新,可以說(shuō)是“營(yíng)銷(xiāo)達(dá)人”。
在營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)格上,她敢于嘗試,大膽創(chuàng)新。 2015年4月,保利地產(chǎn)董事長(zhǎng)宋光舉在新浪微博發(fā)推文:“保利是“P”一時(shí)間引起了軒然大波,在外界不明朗的時(shí)候,他們圍了上來(lái)圍觀。次日,宋光舉的微博與保利地產(chǎn)官方微信同時(shí)正式啟動(dòng)“5P戰(zhàn)略”,即培班(陪伴)養(yǎng)老地產(chǎn),代表無(wú)極(承諾)全生命周期綠色建筑,成為業(yè)主的好伙伴(partner)社區(qū)O2O,讓便捷生活瞬間即刻PloyAPP,在國(guó)際舞臺(tái)上充滿(mǎn)動(dòng)力(power)的海外地產(chǎn)。
這種營(yíng)銷(xiāo)方式為保利地產(chǎn)贏得了足夠的關(guān)注。作為央企經(jīng)理,如此大膽的營(yíng)銷(xiāo)方式也引起了業(yè)界的關(guān)注。 2016年4月,宋光舉再次利用微博營(yíng)銷(xiāo)號(hào)召網(wǎng)友參與猜字游戲,而這個(gè)漢字由“未來(lái)”組成,巧妙地凸顯了保利“東方融合”、“東愛(ài)西韻”的發(fā)展”。產(chǎn)品概念。
“我是營(yíng)銷(xiāo)的,宋東輝堅(jiān)持參加每月一次的全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)視頻會(huì)議,每次講指令,總能指出問(wèn)題,給出相關(guān)建議和指導(dǎo)。為了公司目標(biāo)的堅(jiān)持,讓大家員工們,我的心似乎變得堅(jiān)定了?!北@_(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)線一位負(fù)責(zé)人告訴新京報(bào)記者。
“重回前三”
2017年,宋光舉直接承諾保利地產(chǎn)在未來(lái)兩到三年內(nèi)重回行業(yè)前三,但遺憾的是,宋光舉直到2021年退休后才實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
回顧保利近幾年的發(fā)展規(guī)模,相對(duì)而言,在龍頭房企的競(jìng)爭(zhēng)中確實(shí)是落后了。早在2012年,保利地產(chǎn)就以1017億元的合同銷(xiāo)售額成為業(yè)內(nèi)第二家千億地產(chǎn)公司。然而,它在 2015 年跌至第六位,此后很長(zhǎng)一段時(shí)間都排在第五位。 2020年銷(xiāo)售額達(dá)到5028.48億元,首次進(jìn)入5000億大軍。銷(xiāo)售面積同比增長(zhǎng)9.16%。不過(guò),它在去年仍然排名第五,還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)“重回前三”的目標(biāo)。
雖然規(guī)模還沒(méi)有達(dá)到理想,但在宋光舉任內(nèi),保利地產(chǎn)多元化的發(fā)展成果更加突出。 2018年9月13日,宋光舉現(xiàn)身保利地產(chǎn)成立26周年紀(jì)念大會(huì),宣布保利地產(chǎn)正式升級(jí)為保利發(fā)展。提供基于行業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的綜合服務(wù)。這是保利在宋光舉的帶領(lǐng)下,品牌和理念的又一次重要轉(zhuǎn)型升級(jí)。
此后,保利發(fā)展加快多元化發(fā)展步伐。 2020年財(cái)報(bào)顯示,保利地產(chǎn)去年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入80.37億元,同比增長(zhǎng)35%;保利商業(yè)2020年新簽約20家購(gòu)物中心,截至去年底已開(kāi)業(yè)大型購(gòu)物中心26家,開(kāi)業(yè)面積178萬(wàn)平方米;酒業(yè)2020年新簽約10個(gè)項(xiàng)目。截至去年底,開(kāi)業(yè)酒店18家,客房4517間;保利代銷(xiāo)業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)200多個(gè)城市,代理項(xiàng)目2200多個(gè);規(guī)模超過(guò)1400億元。
或許規(guī)模不盡如人意,是宋光舉退休前的遺憾?,F(xiàn)在,這個(gè)目標(biāo)也將由接班人劉平完成。
新京報(bào)記者許倩
編輯楊娟娟校對(duì)王欣
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