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干什么有的公司功效卑下?干什么有的公司共青團(tuán)和少先隊(duì)茫然無目的干幾何是幾何?還好嗎評(píng)價(jià)職工特出與否而不吃年夜飯?這即是為啥此刻很多企業(yè)舉行績(jī)效觀察的因?yàn)?。?duì)于普遍職工來說績(jī)效觀察壓力很大,這是必定,由于既是你拿了報(bào)酬就必需接受相映的負(fù)擔(dān),要?jiǎng)?chuàng)收呀!近期在整治材料,有少許伙伴也跟我要了相映的沙盤,KPI的設(shè)定要盡管量化,固然這是須要花很多精神的,畫布幾何,我就瓜分下少許慣例崗?fù)さ纳潮P吧,僅供參考哦。
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